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應聘須知


一、招聘流程:網上投遞簡曆/現場投遞——測評——組織面試——確定錄用,簽訂三方協議(當場/五個工作日內確定錄用結果)
二、校園宣講會時間和學校: 請浏覽下方欄目“校園招聘行程”,或留意微信公衆號更新。尚睿未開展宣講會的學校學生歡迎就近參加宣講會,或通過網上投遞簡曆,接到邀請後直接到公司參加面試。
三、線上投遞簡曆及方法: 招聘郵箱投遞:zhaopin@sainstore.com。 簡曆的主題格式:姓名+學校+學位+應聘崗位(注明能否一周內面試)
四、投遞簡曆後請保持通訊暢通,我們將會以郵件形式發出宣講會邀請函或面試邀請函,歡迎您前來和我們面對面交流。
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          廣東尚睿網絡技術有限公司成立于2011年1月21日,注冊資金1000萬人民幣。尚睿旗下目前包括東莞松山湖總部、東莞東城分公司、境內全資子公司——東莞市尚之睿信息科技有限公司、美國全資子公司——SainStore Inc.,以及深圳分公司——深圳閃店科技有限公司和香港分公司。我們致力于加快“中國制造”的“品牌塑造”,爲客戶提供包括整體視覺設計、品牌數字營銷、店鋪運營、IT研發、客戶關系管理、供應鏈管理在內的跨境電商的整體解決方案,已成功推動多家制造型企業實現從代工生産向國際品牌企業的轉型升級。我們的使命是幫助制造業夥伴與尚睿一同高速增長,持續盈利。

  • 發展前景

    專家和管理序列多種晉升通道、富有競爭力的薪資體系及年度調薪幅度

  • 健康關懷

    年度體檢、商業保險、健康關懷與慰問、太陽雨慈善基金會

  • 獎勵與補貼

    年底雙薪、年中/終獎、人才引進補貼(1.5W-8W)

  • 禮品禮金

    結婚禮金、懷孕禮金、生日禮金、傳統節日福利、春節禮金、年度禮包

  • 帶薪假期

    培訓假、帶薪年假、特殊休假(婚、産、喪、病、哺乳、陪護)等

  • 培養成長

    入職培訓、內/外部技能培訓、“一對一”導師培訓、培訓基金

  • 文化活動

    年度員工旅遊、月度部門活動經費、員工生日會、親子活動、下午茶、瑜伽、尚睿好聲音、瑜伽、球類運動(籃球、足球、羽毛球等)、棋牌活動

  • 團隊環境

    坐擁20000㎡獨立園區,靈活辦公時間(雙休,5天7.5小時)、高檔純住宅小區宿舍、工作與生活完美平衡